Bachelor Chargé de Gestion et de Management en Structure Animalière

Dernière modification : 16 février 2024 à 15h48

BACHELOR
Chargé de Gestion et de Management
en Structure Animalière
2023-2024

PRÉ-REQUIS

Vous devez être titulaire d’un diplôme ASV reconnu par France Compétences ou d’un BTS Agricole option technico-commercial ou encore d’un BTS agricole option Production animale.

Titre reconnu par l’Etat

Cette formation prépare au titre de Chargé de gestion et management. Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP le 30/06/2020, délivré par FORMATIVES.
Code RNCP 34734 – https://www.formatives.fr

Rythme de la formation

Formation sur 18 mois en alternance

4 jours par semaine en entreprise soit 2170h

1 jour par semaine en formation à l’école soit 597h

7 semaines de regroupement en formation sur l’ensemble du contrat

Qualités Requises

Désireux de poursuivre et de diversifier votre montée en compétences, vous devez vous intéresser plus largement au management vétérinaire et au développement.

Vous souhaitez également valoriser votre parcours de formation supérieure avec un aboutissement à un BAC+3, Bachelor Vétérinaire, la référence européenne en matière de reconnaissance de niveau d’études supérieures..


Voie d’Accès au BACHELOR

2 Parcours antérieurs sont principalement ciblés :

Titulaire du titre reconnu ASV :  Vous avez acquis une expertise dans le domaine de l’assistanat et de la santé animale. 

Titulaire d’un BTS agricole option vente des animaux de compagnie : Vous avez acquis une expertise technique dans le secteur du marché animalier.

Equivalence et passerelle : Nous contacter.

 

Objectifs :

Le Bachelor Chargé de Gestion et de Management en Structure Animalière a pour objectif de permettre aux étudiants de l’école SUPVETO de Toulouse d’acquérir une connaissance approfondie de la gestion de projet dans le domaine animalier.  Ils seront préparés à être des collaborateurs polyvalents, à même d’intégrer les entreprises de ce secteur. Ils vont étendre leur palette de compétences et entrer dans une approche plus managériale de leur carrière.

 

1. Dépot dossier de Candidature

Le dossier de candidature est à télécharger sur notre site, une fois complété avec les pièces demandées, il suffit de l’envoyer à SUPVETO. Nous vous contacterons sous 8 jours pour programmer l’entretien individuel.

2. Entretien Individuel

Pour toute candidature, un entretien individuel est prévu sur rendez-vous par téléphone avec la Direction au 05 34 31 66 11. Réponse sous 8 jours

Le marché des animaux de compagnie représente un chiffre d’affaires de près de 5 milliards d’Euros. En 10 ans, les ventes ont progressé de 48%. Plus de la moitié des Français déclarent posséder un animal et 18% de ceux qui n’en ont pas pensent en acquérir à l’avenir. Les 3 espèces les plus représentées sont sans surprises le chat avec 14,2 millions, le chien avec 7,6 millions et les oiseaux d’ornements avec 4,7 millions. À cela, il faut ajouter les chevaux, les N.A.C et bien sûr l’ensemble des cheptels d’élevage, 2ème plus grand d’Europe.

Les retombées commerciales sont visibles sur l’ensemble du secteur et des entreprises gravitant autour, principalement dans les animaleries et les structures vétérinaires. Les animaleries ont besoin de personnels formés à la santé animale et aux techniques de la gestion de la clientèle et du management d’équipe.

Les centres vétérinaires deviennent de plus en plus grands et structurés en réseaux. Les compétences managériales, de communication et organisationnelles sont devenus une des priorités des créateurs de cliniques vétérinaires. Les compétences évolutives nécessaires au fil d’une carrière imposent des bases solides de connaissances dans divers domaines, afin d’évoluer, de s’adapter et même potentiellement de se réorienter.

Programme de Formation en 4 blocs de compétences

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences. Pour la validation d’un ou plusieurs blocs : nous contacter.

BLOC 1 : Réaliser un contrôle budgétaire

  • Droits des sociétés
  • Rentabilité d’une structure animalière
  • Analyse financière
  • Indicateurs de performance
  • Evaluation des risques professionnels et prévention en clinique vétérinaire

BLOC 3 : Manager des projets liés à la gestion d'entreprise en structure animalière

  • Diagnostic stratégique
  • Benchmark
  • Communication interne et externe
  • Création d’un site internet
  • Social Média
  • Gestion et création d’un projet en innovation d’entreprise, préservation animale
  • Analyse de données
  • RSE
  • Informatique de gestion, progiciel de clinique vétérinaire
  • Secourisme canin
  • Trouble du comportement canin et félin
  • Nouvelles espèces médicalisées
  • Nutrition et bien être animal
  • ACACED
  • Éducation canine
  • Massage canin

BLOC 2 : Manager une équipe

  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion des ressources humaines et recrutement
  • Conduite de réunion
  • Motivation d’équipe
  • Gestion des conflits

BLOC 4 : Mener un audit et une gestion financière

  • Veille stratégique
  • Marketing relationnel
  • Diagnostic financier : opportunité d’investissement
  • Décision d’investissement
  • Piloter une action commerciale
  • Mener une négociation
  • Anglais professionnel


Méthodes Pédagogiques

  • Cours théoriques
  • Travaux Dirigés et Travaux Pratiques
  • Séminaires
  • Conférences

Modalités d'évaluation

  • Contrôle continu sur les 18 mois de la formation
  • Travaux de compétences sous la forme de dossier à rendre
  • Livret d’employabilité sous la forme d’un portfolio professionnel
  • Examen National
  • Grand Oral

Pour la validation d’un ou plusieurs blocs : nous contacter.

Coût de la formation :

Apprentissage : Formation prise en charge en totalité.
Contrat de professionnalisation : Formation prise en charge en totalité.
VAE : Voir avec le centre certificateur (Supveto Lille).

Formation en apprentissage

Le choix d’une formation en apprentissage vous permet de bénéficier simultanément d’une scolarité GRATUITE et d’une EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE RÉMUNÉRÉE.

Cette référence est indiscutablement un accélérateur de carrière et les embauches proposées par les entreprises à l’issue du contrat d’apprentissage tiennent compte de cette expérience.

Le rythme de présence est de un jour par semaine et le reste en entreprise selon leur planning.

MÉTIERS VISÉS EN STRUCTURE ANIMALIÈRE

  • Chef d’équipe ASV
  • Attaché.e de direction d’une structure animalière
  • Responsable business Unit en cabinet vétérinaire
  • ASV Responsable de gestion et optimisation
  • ASV Responsable des ventes
  • ASV Chargé.e de communication, de promotion et de développement

Concernant votre projet professionnel, les suites de parcours possibles pourront être abordées lors d’un entretien.

Taux de la promotion Bachelor sortie en 2022

(la promotion en cours sortira en novembre 2023)

Taux d’obtention de certification(2022)

100%

Sur 13 apprentis présentés à l’examen, 13 apprentis ont obtenu le titre

Taux de poursuite d’étude(2022) 

0%

Taux d’insertion professionnelle(sondage 2023) 

90%

Taux de rupture de contrat d’apprentissage(2023) 

0%

Taux d’interruption de parcours(2023) 

1/11

Taux de satisfaction(2023)

100%

(enquête réalisée sur nos 10 apprenants)

Taux d’interruption de parcours(2023) 

1/11