Durée du cursus
Formation en 17 mois
602 heures d’enseignement
Pré-requis
Être titulaire du titre ASV, ou Bac spécialisation animalière, ou Bac général avec expérience dans le domaine animalier
Type de diplôme
Certification professionnelle de niveau 5, RNCP n°38575 : enregistré le 08/02/2024, certifié par le Ministère du travail
Votre profil
Vous êtes dynamique, organisé.e et entreprenant.e. Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et faites preuve de polyvalence et de réactivité. Vous avez un réel intérêt pour le secteur animalier.
La formation Responsable de petite ou moyenne Structure animalière est faite pour vous !
Objectifs de la formation
La formation vous permettra d’acquérir une employabilité forte, à travers un programme complet alliant la montée en expertise dans le domaine animalier, la polyvalence des compétences en management et stratégie d’entreprise ainsi que le développement de la créativité.
Le secteur animalier est un marché dynamique en constante évolution. Les cliniques vétérinaires grandissent, sont plus équipées, proposent plus de services intégrés et se regroupent en réseaux. Cette structuration demande des collaborateurs polyvalents, mieux formés en management et gestion d’entreprise.
Manager
une équipe, les compétences en GRH, recrutement et management pour animer une équipe dans une structure animalière
Piloter
une structure : la maîtrise des outils de gestion, comptabilité et stratégie d’entreprise pour diriger une structure animalière
Développer
l’activité : les techniques marketing, commerciales et de communication pour développer l’activité de votre structure
Les objectifs pédagogiques
Les modalités d'inscription
1
Constitution et envoi du dossier de candidature au secrétariat de l’école.
2
Étude du dossier par notre service des admissions qui vous contactera dans les 8 jours.
3
Entretien avec la direction pédagogique pour faire un point sur votre projet et prononcer l’admission.
Condition d’admission : Le recrutement se fait sur les résultats scolaires obtenus dans les études passées, mais surtout sur un entretien de motivation. À l’issue de l’entretien, la décision d’acceptation vous sera communiquée.
Délai d'accès
La décision finale est communiquée par la direction pédagogique sous 8 jours après l’étude du dossier ou l’entretien.
Date limite d'inscription
Inscriptions possibles jusqu’au 31/10/2026, dans la limite des places disponibles.
Parcours de formation accessible aux personnes en situation de handicap. Plus d’informations sur la gestion du handicap ici
Tarifs & financement
Apprentissage : Prise en charge par les OPCO
Contrat de professionnalisation : Prise en charge par les OPCO
Obtention du diplôme
Les blocs de compétences
L’objectif est de vous préparer à exercer les activités suivantes dans chacun de ces domaines :
Développement et création d’entreprise :
Politique et diagnostic stratégique, Analyse de données / Benchmarking, Veille stratégique et économique, Technique de veille et de recherche
Inscrire la structure animalière dans son territoire :
Analyse de l’environnement, Site internet, réseaux sociaux et outils de suivi
Manager et animer une équipe :
Fondamentaux de la GRH, Stratégie de recrutement, Gestion administrative du personnel, Communication interpersonnelle, Conduite de réunion, Gestion des conflits, Management, Marque employeur, Dialogue social, Adaptation du travail au PMR
Adapter l’offre à la demande :
Marketing stratégique, Canaux de communication, Plan marketing, Réponse appel d’offre, Pilotage d’une action
Organiser et développer la diffusion de l’offre :
Pilotage d’actions commerciales, Communication multicanale, Événementiel, Négociation commerciale
Organiser la production de l’entreprise :
Pilotage d’un service et d’une entreprise, Analyse et pilotage des indicateurs, Optimisation opérationnelle, Analyse des risques de la structure
Analyser le bilan de l’entreprise :
Comptabilité et gestion financière, Politique financière et diagnostic
Rédiger le rapport d’activité de l’entreprise :
Gestion de projet, Méthodologie
Analyser l’environnement et l’organisation professionnelle du secteur animalier :
Acaced, Comportement canin et félin, Nutrition, Secourisme canin, Nac et faune sauvage, Massage canin, Conférences métiers, Visites d’entreprises innovantes, Workshop
Apprentissage
L’apprentissage est un formidable tremplin. Il a progressé de 20% depuis 2018. Il permet de suivre une formation et d’accroître ses compétences en management vétérinaire, tout en étant immergé au sein d’une entreprise en tant que salarié, de pratiquer son métier et d’emmagasiner de l’expérience. L’apprenant perçoit une rémunération de l’entreprise et n’a plus de frais de scolarité à sa charge.
Un apprentissage de 17 mois permettra de capitaliser une expérience significative au sein d’une entreprise. À l’issue du contrat, l’intégration sur le marché de l’emploi se fait avec un CV nourri de multiples expériences (stages) et d’une expérience durable de 17 mois dans une entreprise (apprentissage).
Passerelles et équivalences
Pour plus d’informations pour les passerelles et les équivalences, veuillez nous contacter.²
Débouchés
En fonction de votre parcours et de votre expertise, vous pourrez accéder à ces métiers :
– Coordinateur de clinique vétérinaire
– Manager d’un service
– Gestionnaire de centre de bien-être animal
– Gestionnaire de refuge / association
– Créateur d’entreprise dans le domaine animalier
